Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du bist unser Future-Matchmaker auf LinkedIn & Co. – du erkennst Talente, bevor sie selbst auf Jobsuche sind und bringst sie mit den spannendsten Positionen bei HAIX zusammen
- In persönlichen Gesprächen, Video-Calls oder per LinkedIn-Message gehst du über Lebensläufe hinaus: Du findest heraus, was Menschen antreibt, was sie suchen – und ob HAIX das passende Ziel ist
- Du nutzt dein Gespür für Menschen ebenso wie smarte Tools, Plattformen und vor allem LinkedIn als strategisches Werkzeug, um genau die Kandidat*innen zu finden, die wirklich zu uns passen.
- Du baust dir deinen eigenen Talentpool auf – nicht als Tabelle, sondern als lebendiges Netzwerk aus Kontakten, Empfehlungen und echten Begegnungen auf Messen
- Du positionierst dich als Karriere-Influencer: Du teilst Einblicke in unsere Kultur, kommentierst aktiv, nutzt Content gezielt – und machst HAIX als Arbeitgeber sichtbar, greifbar und spannend
- Du bleibst im Austausch – auch ohne Vakanzen. Du entwickelst Beziehungen, gewinnst Vertrauen und erkennst den richtigen Zeitpunkt, Talente für den nächsten Schritt zu begeistern